Comparaison n'est pas raison, mais frustration. Composition, fonctionnement et effets des réseaux de discussions autour des rémunérations

Programme

À partir du phénomène d'individualisation et de complexification des rémunérations de ces 30 dernières années, Elise Penalva-Icher interroge la demande de plus de transparence salariale qui peut se faire entendre au niveau individuel ou collectif, afin de lever ce flou créé par les nouveaux "packages" de rémunération. Cette demande s'exprime notamment au travers de réseaux de discussions autour des rémunérations, qu'elle analyse grâce aux réseaux personnels des salariés, comme complets.

Intervenante :

• Elise Penalva, IRISSO, Université Paris-Dauphine, PSL